Власти Соединенного Королевства намерены ограничить въезд граждан ЕС после Brexit, но не хотят лишаться притока высококвалифицированных специалистов.
Через 5 дней Великобритания покинет состав ЕС: обещанный премьер-министром Борисом Джонсоном Brexit все-таки состоится. При этом ранее глава правительства уже говорил о том, что одной из ключевых проблем в составе Евросоюза он считает практически бесконтрольную миграцию и он намерен положить этому конец. Однако лишать Соединенное королевство притока высококвалифицированных специалистов на Даунинг-стрит не хотят.
26 января кабмин Великобритании озвучил свое видение будущей системы миграции. Предполагается, что она будет основана на балльной системе, что позволит части потенциальных мигрантов занять приоритетные позиции. В частности, система Global Talent, которая начнет действовать с 20 февраля, позволит ускорить подачу заявлений для ученых, математиков и исследователей. Правительство заявило, что в ближайшие пять лет оно также инвестирует до £300 млн ( $392 миллиона долларов ) развитие школы высшей математики в стране.
“Правительство прислушалось к научным кругам, и это важный первый шаг в создании визовой системы, которая нужна нам для привлечения мировых научных талантов”, - прокомментировали идею правительства в Лондонском королевском обществе.
Ранее в воскресенье министр внутренних дел Прити Пател предупредила британские компании, что им придется изменить свой подход к набору персонала после Brexit. “Они слишком полагались на низкую квалификацию и, откровенно говоря, дешевую рабочую силу из ЕС, и мы хотим положить этому конец”, - пояснила она в эфире телеканала Sky.
Между тем, бизнес-сообщество обеспокоено предложенным порогом минимальной заработной платы для мигрантов, которых власти хотят установить на уровне £ 30.
В пятницу представители компаний попросили Пател прокомментировать перспективы формирования иммиграционной системы после Brexit. Привыкнув к десятилетиям беспрепятственного перемещения персонала между Великобританией и континентом, они обеспокоены ростом антииммигрантской риторики после голосования по Brexit в 2016 году. Такие отрасли, как строительство, гостиничный бизнес и Национальная служба здравоохранения, особенно рискуют столкнуться с нехваткой квалифицированных иностранных рабочих.
