Москва, 28 марта. Количество граждан стран Евросоюза, которые ищут работу в Великобритании, снизилось с начала года более быстрыми темпами, чем после июньского голосования в Британии о выходе из ЕС, согласно данным сайта по поиску работы, пишет Business Insider.
Поток людей из Евросоюза, которые следят за британским листингом, снизился на 18% с начала 2017 года, по данным сайта Indeed. Ресурс посещают около 200 млн пользователей в месяц, на нем размещаются вакансии из 60 стран мира и на 28 языках.
Новость о снижении потока рабочей силы из ЕС в Британию появилась накануне запуска 50-й статьи Лиссабонского договора премьер-министром Великобритании Терезой Мэй.
Глава кабмина ранее заявила, что инициирует официальную процедуру выхода из Европейского союза 29 марта, она займет как минимум два года, как ранее писали "Вести.Экономики".
Мариано Мамертино, экономист из Indeed, заявил, что специалисты наблюдают более резкое и продолжительное снижение интереса к работе в Великобритании, чем во время предыдущих шоковых спадов после прошлогоднего референдума.
Поскольку Brexit движется от разговоров к практическому решению, напряжение на сильном, но жестком рынке труда в Великобритании ухудшится, уверен эксперт.
Снижение на 18% является частью более долгосрочного снижения, которое в Indeed наблюдали в интересе среди работников в ЕС к британскому рынку труда, как становится видно из графика.
Сторонники Brexit вполне могут приветствовать такое снижение интереса к британскому рынку труда, поскольку миграция была одним из ключевых вопросов в ходе дебатов перед референдумом.
Тереза Мэй дала понять, что восстановление контроля над границами Великобритании является для нее ключевым приоритетом на переговорах по Brexit. Из этого можно сделать вывод, что правительство поддерживает снижение потока рабочей силы из Европы в Британию.
Однако замедление может создать серьезные проблемы для экономики. По данным Управления национальной статистики, 44,3% всех новых рабочих мест, созданных в экономике с 2008 года, были заполнены людьми, родившимися в других странах ЕС.
Значительная часть этого приходится на рабочих из стран, пострадавших от экономического спада. Испанские и греческие рабочие занимали места, где британцы не хотели трудиться.
От Brexit могут пострадать рабочие места в сферах розничной торговли, сферы услуг и общественного питания. Эти отрасли зависят от зарубежных рабочих, которые заполняют вакантные места.
Представитель Indeed считает, что британский рынок труда с меньшим количеством рабочих ЕС будет немедленно сталкиваться с рядом сложных вопросов, которые нужно будет быстро решить, чтобы предотвратить серьезные сбои.
