Некоторые компании продолжают показывать хорошие результаты даже в условиях высоких ставок. Например, в сфере рекрутинга, где растущий дефицит кадров превращает услуги по подбору персонала в настоящую «золотую жилу».
Headhunter отчитался о росте чистой прибыли за третий квартал почти в 2,5 раза, превзойдя ожидания аналитиков. Выручка и EBITDA компании также значительно выросли.
Такой успех связан не только с высоким спросом на рынке труда, но и с улучшением продуктов компании. В третьем квартале Headhunter запустил умный алгоритм ранжирования результатов поиска и функцию звонков с соискателями. Это повысило удобство и безопасность для пользователей, число которых за 9 месяцев выросло почти на четверть.
Компания также получает доход от размещения средств на депозитах, что особенно выгодно при высоких ставках. Кроме того, в этом году Headhunter пользовался нулевой ставкой налога на прибыль как IT-компания, что позволило значительно сэкономить.
С 2024 года ставка налога для IT-компаний вырастет, но останется льготной — всего 5% вместо 25%. Это может стать дополнительным стимулом для инвесторов обратить внимание на акции компаний из этого сектора.
Подписывайтесь на наш канал в Телеграм: все главные новости о финансах, ничего лишнего!
