Эксперты рейтингового агентства "РИА Рейтинг" медиагруппы МИА "Россия сегодня" подготовили результаты исследования заработков в российских регионах в 2017 году.
Составители рейтинга регионов России по зарплатам в 2017 году в качестве основного показателя ранжирования использовали долю высокооплачиваемых работников с зарплатой более 100 тысяч рублей в месяц и долю низкооплачиваемых работников, у которых заработок составляет менее 10 тысяч рублей в месяц, а также медианную зарплату и коэффициент Джини.
Ниже представляем 10 регионов с самыми высокими зарплатами.
1. ЯНАО
Доля работающих с зарплатой выше 100 тыс. рублей в месяц: 23,47%Доля работающих с зарплатой ниже 10 тыс. рублей в месяц: 0,6%
Коэффициент неравенства зарплат Джини: 0,33
Медианная зарплата в апреле 2017 г: 58,6 тыс. рублей
В Ямало-Hенецком автономном округе почти 24% работников зарабатывают более 100 тысяч рублей в месяц, при этом доля низкооплачиваемых занятых вакансий составляет лишь 0,6%.
В целом, как отмечают составители рейтинга, по России лишь 4,1% работников могут похвастаться зарплатой (за вычетом НДФЛ) более 100 тысяч рублей на руки в месяц.
Такой заработок почти в любой ситуации позволяет говорить о, как минимум, среднем достатке работника, а часто даже об относительно высоком, хотя тут тоже заметна высокая дифференциация.
2. Чукотский АО
Доля работающих с зарплатой выше 100 тыс. рублей в месяц: 20,98%Доля работающих с зарплатой ниже 10 тыс. рублей в месяц: 0,6%
Коэффициент неравенства зарплат Джини: 0,33
Медианная зарплата в апреле 2017 г: 57,2 тыс. рублей
Вторую строчку занял Чукотский автономный округ, где 21% работающих получает более 100 тысяч в месяц.
Лишь 17 регионов характеризуются долей высокооплачиваемых работников на уровне выше среднего, а медианное значение данного показателя по регионам России составляет 1,5%.
В северных удаленных регионах и Москве многие товары и услуги стоят заметно дороже, но даже при повышенных ценах такая зарплата является достойной по российским меркам.
3. Москва
Доля работающих с зарплатой выше 100 тыс. рублей в месяц: 17,05%Доля работающих с зарплатой ниже 10 тыс. рублей в месяц: 1,5%
Коэффициент неравенства зарплат Джини: 0,38
Медианная зарплата в апреле 2017 г: 48,2 тыс. рублей
На третьей строчке по доле высоких зарплат расположилось Москва – 17%.
В столице расположены крупные офисы почти всех крупнейших российских и иностранных корпораций, Москва является финансовым центром России, кроме того, здесь располагаются федеральные органы государственной власти, широко представлены компании, относящиеся к сферам с высокой производительностью труда (IT, интернет-бизнес и другие).
Все это определяет то, что большинство топ-менеджеров и наиболее высокооплачиваемых сотрудников работают в столице.
При этом Москва в отличие от многих других регионов-лидеров по зарплатам характеризуется относительно высокой для первой пятерки регионов долей (1,5%) работников с низкой оплатой труда (менее 10 тысяч рублей в месяц).
В результате московский рынок труда похож на примеры "американского" капитализма – здесь достаточно много богатых людей, но и скромно зарабатывающих жителей также немало.
Именно поэтому Москва является лидером по коэффициенту Джини (0,38), что говорит о максимальном среди регионов России расслоении работников по зарплатам.
4. Ненецкий АО
Доля работающих с зарплатой выше 100 тыс. рублей в месяц: 15,14%Доля работающих с зарплатой ниже 10 тыс. рублей в месяц: 1,6%
Коэффициент неравенства зарплат Джини: 0,29
Медианная зарплата в апреле 2017 г: 52,9 тыс. рублей
Почти все регионы, лидирующие, по доле высокооплачиваемых работников – это удаленные регионы (северные или дальневосточные), а также столица.
Таким образом, несмотря на все экономические и социальные преобразования последних десятилетий, как и в советский период, северные регионы по-прежнему конкурентоспособны на рынке труда, даже несмотря на потерю ряда советских льгот и преференций, отмечают авторы исследования.
5. Магаданская область
Доля работающих с зарплатой выше 100 тыс. рублей в месяц: 14,76%Доля работающих с зарплатой ниже 10 тыс. рублей в месяц: 0,5%
Коэффициент неравенства зарплат Джини: 0,33
Медианная зарплата в апреле 2017 г: 46,7 тыс. рублей
Как отмечается в исследовании, северные регионы по-прежнему конкурентоспособны на рынке труда.
Основной бизнес здесь – добыча всевозможных природных богатств.
Он позволяет не только получать высокую прибыль собственниками, но и платить относительно высокую зарплату наемным рабочим.
6. Сахалинская область
Доля работающих с зарплатой выше 100 тыс. рублей в месяц: 12,35%Доля работающих с зарплатой ниже 10 тыс. рублей в месяц: 0,3%
Коэффициент неравенства зарплат Джини: 0,38
Медианная зарплата в апреле 2017 г: 42,4 тыс. рублей
Во многом высокие зарплаты являются компенсационными, так как уровень цен в регионах-лидерах достаточно высок.
Однако компенсируется не только дороговизна текущего потребления, но и потеря в комфорте и качестве жизни из-за суровых погодных условий и удаленности от других регионов.
На Сахалине развитие нефтегазодобычи в последние годы сформировало значительную группу работников, которые получают большие зарплаты, однако перераспределения на другие сектора (как например в ХМАО, НАО и ЯНАО) и соответственно их работников пока не произошло, что формирует заметное неравенство зарплат в регионе.
7. ХМАО
Доля работающих с зарплатой выше 100 тыс. рублей в месяц: 11,83%Доля работающих с зарплатой ниже 10 тыс. рублей в месяц: 0,8%
Коэффициент неравенства зарплат Джини: 0,30
Медианная зарплата в апреле 2017 г: 46,2 тыс. рублей
Авторы исследования отмечают, что в северных удаленных регионах и Москве многие товары и услуги стоят заметно дороже, но даже при повышенных ценах такая зарплата является достойной по российским меркам.
8. Камчатский край
Доля работающих с зарплатой выше 100 тыс. рублей в месяц: 10,94%Доля работающих с зарплатой ниже 10 тыс. рублей в месяц: 1,9%
Коэффициент неравенства зарплат Джини: 0,33
Медианная зарплата в апреле 2017 г: 43,9 тыс. рублей
В целом по России более 11% работающих зарабатывают менее 10 тысяч рублей в месяц.
Это является значимой социальной проблемой. Как показали результаты исследования, в 22 регионах более 20% работающих получают менее 10 тысяч рублей в месяц.
9. Якутия
Доля работающих с зарплатой выше 100 тыс. рублей в месяц: 10,53%Доля работающих с зарплатой ниже 10 тыс. рублей в месяц: 1,1%
Коэффициент неравенства зарплат Джини: 0,32
Медианная зарплата в апреле 2017 г: 40 тыс. рублей
Среднероссийское значение коэффициента Джини находится на относительно высоком уровне (0,37), что во многом объясняется не неравенством внутри регионов, а неравенством между разными регионами.
В целом же неравенство зарплат в России согласно коэффициенту Джини находится примерно на уровне Японии или Англии.
При этом зарплатный коэффициент Джини в целом по России заметно ниже, чем коэффициент Джини, рассчитанный для доходов (0,41).
Это объясняется просто – для очень богатых людей зарплата – далеко не единственный источник дохода, больше всего богатство формируется за счет дивидендов, доходам по вкладам, доходов от владения собственностью и пр.
Поэтому распределение зарплат в нашей стране и более равномерное, и в некотором смысле более справедливое, чем распределение доходов и сбережений. Такая ситуация в целом характерна для всех стран.
10. Мурманская область
Доля работающих с зарплатой выше 100 тыс. рублей в месяц: 8,12%Доля работающих с зарплатой ниже 10 тыс. рублей в месяц: 0,4%
Коэффициент неравенства зарплат Джини: 0,32
Медианная зарплата в апреле 2017 г: 36,7 тыс. рублей
Вместе с тем, в ряде регионов, в основном, дальневосточных и северных, почти нет людей, которые зарабатывают менее 10 тысяч рублей в месяц.
Это во многом связано с тем, что цены на продукты и коммунальные услуги в северных и дальневосточных регионах очень высоки, а возможности для ведения подсобного хозяйства сильно ограничены климатическими условиями.
Это накладывает определенные обязательства на работодателей. Таким образом, минимальные сложившиеся зарплаты учитывают региональную специфику ценообразования.
