Теория предельной продуктивности

Подход к объяснению вознаграждений, получаемых различными факторами, участвующими в производстве. Эта теория имеет особое значение в гендерных исследованиях, т.к. она используется при анализе женских заработков. В экономической теории развития (которая неявно опирается на модель избытка рабочей силы, предложенную Льюисом) общепринято, что низкая занятость в сельской местности, возникающая из-за недостатка рабочих мест, приводит к нулевому предельному продукту труда, и поэтому минимальная заработная плата, за которую будет работать бедное сельское население, близка к нулю или крайне низка.

Такое предположение исходит из общепринятого представления о том, что цена единицы рабочей силы – зарплата – равна предельной прибыли, произведенной этой единицей в конкурентных условиях. На основании такого представления, большинство проектов развития, анализов затрат и результатов и моделей структурного урегулирования, как правило, приписывают «имеющейся» (т.е. безработной) рабочей силе нулевую стоимость. Обычно при этом предполагается, что такие модели будут привлекать неработающих сельских женщин на оплачиваемую работу. Однако опыт показывает, что исследования предложения рабочей силы зависят от того, как определяется термин «рабочая сила», и что такие исследования, будучи «гендерно-слепыми», иногда не замечают неоплачиваемого труда, выполняемого в основном женщинами. Разработчики проектов иногда удивляются нежеланию сельских бедняков трудиться в проектах развития, и объяснения этому варьируются от «большего использования досуга» до «иррационального поведения». Dessing же утверждает, что поведение сельского населения вполне рационально, так же как и «отрицательная кривая предложения рабочей силы» при низких зарплатах – это объясняется потребностями в домашнем труде, который нельзя оставить невыполненным.

Dessing; Palmer 1991, 1994.