РАСШИРЕНИЕ ТРУДОВЫХ ФУНКЦИЙ

рабочего осуществляется путем закрепления за рабочим части вспомогательных или обслуживающих функций на данном рабочем месте, выполнявшихся ранее другими рабочими. Совмещение профессий и расширение трудовых функций рассматриваются не только как средство ликвидации потерь времени и увеличения занятости рабочего, но и как метод формирования у рабочего широкого производственного профиля. Наряду с этим решаются и другие важные социально-экономические задачи: снижается монотонность труда, повышается культурно-технический уровень рабочих, что способствует росту их профессионального мастерства, труд становится более содержательным и привлекательным [12].