Показатели эффективности управления персоналом

для измерения производительности труда применяются три основные переменные: объем продаж, размер прибыли и величина активов. Эти переменные сопоставляются с числом работников и размером их вознаграждения. Среди основных коэффициентов можно выделить:

- соотношение заработной платы и числа работников;

- выручку от реализации на одного работника;

- выручку от реализации к заработной плате;

- прибыль на одного работника;

- прибыль к заработной плате;

- основные средства на одного работника;

- оборотный капитал на одного работника.