Pay. Плата за труд

Деньги, выплачиваемые работнику за выполненную им работу или задание. Оплата труда может производиться в виде еженедельных или ежемесячных выплат (payment by time), а также может зависеть от результатов труда (payment by result) - это сдельная оплата (piecework payment), бонусы (см. Bonus scheme), комиссионные вознаграждения (см. Commission 1), выплаты из прибыли (см. Profitrelated pay). Плата за труд по результатам работы считается более эффективной, поскольку стимулирует повышение производительности труда. Помимо денежного вознаграждения, работники могут получать дополнительные льготы в виде бесплатного или частично оплачиваемого питания, транспортных льгот, служебного автомобиля и т.д. (см. Fringe benefits). См. Employee share ownership, Profit sharing.