Эффективный фонд времени одного рабочего Fраб

определяется количеством рабочих дней (рабочих смен) в году, средним по предприятию количеством дней отпуска и количеством дней по болезни, внутрисменными потерями. Эта величина является фиксированной для конкретного предприятия в соответствии с проектом (общепринятые значения 1790…1850ч.)