Барьер/Barrier

фактор, в отличие от способствующего фактора (enabler), затрудняющий и (или) тормозящий осуществление преобразований. Может быть выявлен при рассмотрении любого из аспектов организации: персонала и культуры, оргструктуры, бизнес-процессов и технологий.