Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР) расширил перечень сервисов «HR-консалтинга» и запустил для бизнес-клиентов новую услугу «Онлайн-тесты для кандидатов и сотрудников». Теперь предприниматели при подборе персонала могут протестировать соискателей, чтобы не полагаться на субъективную оценку и полностью оценить потенциал и особенности характера кандидатов. Также это исследование можно использовать для уже работающих сотрудников.
Тесты составляются по индивидуальным запросам компании и позволяют оценить как деловые, так и личностные качества кандидата. Пройти онлайн-тесты кандидаты и сотрудники могут со своего компьютера или мобильного устройства без какого-либо участия со стороны работодателя. После прохождения онлайн-тестов предприниматель получит полный отчет с рекомендациями для принятия финального решения.
Стоимость услуги составляет 1100 рублей, при этом предприниматель одновременно может протестировать пять кандидатов и назначить неограниченное количество тестов на каждого. Услугу можно оформить в офисах банка, обслуживающих юридических лиц. Узнать подробности можно по телефону службы поддержки бизнеса 8 (800) 700-59-59.
«Не редки случаи, когда при оценке кандидата на должность владелец или руководитель бизнеса фокусируется на отдельных качествах соискателя и упускает нюансы, которые в дальнейшем могут помешать ему влиться в коллектив и достигать результата. Причин этому много – от банальной нехватки времени до отсутствия специальных знаний, — рассказала директор по развитию корпоративного бизнеса УБРиР Елена Сорвина. — Поэтому для тех, кто не держит штатного кадровика, мы предлагаем воспользоваться услугой по поиску и тестированию персонала. Отличие нашего предложения от стандартных интернет-тестов – это индивидуальная разработка под задачи бизнеса и профиль должности. Сервис поможет существенно минимизировать затраты на подбор, обучение персонала и сократит текучку».
Напомним, два года назад для бизнес-клиентов УБРиР был запущен сервис «HR-консалтинг» с разным набором услуг по поиску сотрудников. Только за прошлый год предприниматели приобрели в банке более 3 тысяч таких услуг. Самой популярной оказалась услуга по подбору резюме, ей воспользовалась половина клиентов, оформивших HR-консалтинг. По статистике, чаще всего предприниматели просят найти менеджера по продажам, бухгалтера, инженера и юриста. Единичные запросы приходили на поиск ветеринарного врача, менеджера по развитию парикмахерского бренда и плиточника.
Оцените материал:
Источник: УБРиР
